פורטל לצרכנות פיננסית - אינפומני
מיסים קרנות נאמנות ראשי

פיקדונות שיקליים
פיקדון שקלי בריבית קבועה בסך ₪ 100,000 למשך שנה
ריבית בנק
.6% ירושלים 1
.15% דיסקונט 2
.02% הפועלים 3
[ הערה ]
השוואה מלאה

פורום
החזר הוצאות.מס לשכיר שעובד מהבית

  • ניכויים בחישוב חבות מס (שכיר)


  • 22/12/2014

    לפני שהשנה מסתיימת: כיצד לנצל את הטבות המס

    אלו הטבות מגיעות לשכירים ולעצמאים? בואו לגלות, רגע לפני שהשנה מסתיימת

    שנת 2014 מסתיימת אוטוטו וימים אלו הם המועד האחרון בו ניתן לנצל את הטבות המס המגיעות לכם, לפני תום השנה. אז הנה כמה דברים ששווה לדעת על ההטבות שאפשר לנצל בחסכונות השונים.

    הטבות לעצמאים:

    1. כדי לדעת אם נותרו לכם הטבות שלא מימשתם, בדקו את סך ההכנסות השנתי, תרגם אותו להכנסה חודשית - ובדוק אם אתם זכאים להפקדות נוספות מעבר לאלו שביצעתם. לדו"ח השנתי שנשלח מהחברה המנהלת מצורף אישור הפקדות לצרכי מס אותו יש להגיש לרשות המסים לצורך קבלת ההטבה.

    2. עצמאיים זכאים להטבות מס על הפקדותיהם לקרן השתלמות, קרן פנסיה וקופת גמל, בתנאי שיבוצעו בטרם תחילת השנה החדשה.

    3. עצמאי יכול להפקיד הן לקופת הגמל והן לקרן ההשתלמות גם מעבר לתקרה שמזכה במס, ובכך להגדיל את סכום החיסכון או הקצבה במועד הפרישה.

    4. לקרן השתלמות - עצמאי זכאי להפקיד 7% מההכנסה השנתית הקובעת שלו, עד תקרת הכנסה שנתית של 264 אלף שקל בשנה (סכום מקסימלי של 18,480 שקל). מתוך שיעור זה, 2.5% ראשונים אינם מוכרים בניכוי, אך נדרש להפקידם על מנת שיתרת ההפקדה (4.5%) תוכר כהוצאה. עצמאים המפקידים לקרן השתלמות נהנים גם מפטור ממס רווח הון, כך שניתן לנצל את מלוא ההפקדה המוטבת (18,480 שקלים), ללא קשר להכנסה וגם אם היא נמוכה מהתקרה. עצמאי שפותח קרן השתלמות חדשה ומפקיד עד ה-31 בדצמבר, בגין הכנסתו השנתית, ייהנה מהעובדה שהקרן תקבל ותק מתחילת השנה.

    5. בהפקדות לחיסכון פנסיוני - ניתן להפקיד עד 16% מההכנסה השנתית עד תקרת הכנסה של 208,800 שקלים. 11% מתוכם מותרים בניכוי ו-5% מעניקים זיכוי בשיעור של 35% מההפקדה. בהפקדה לקרן פנסיה חדשה מקיפה קיימת מגבלת הפקדה חודשית של 3,726 שקלים בחודש.

    הטבות לשכירים:

    1. כדי לדעת אם יש הטבות שטרם נוצלו, בדקו את תלוש השכר האחרון והשכר עליו בוצעו ההפקדות הפנסיוניות – וכך תדעו אם ניתן לבצע השלמת הפקדה, ולבקש זאת מהמעסיק. הפקדות השכירים קשורות ישירות להפקדות של המעסיקים. אם אתם מבוטחים בביטוח פנסיוני באמצעות המעסיק, חייבת להיות הפקדה מקבילה של המעסיק והמועסק בגין השכר. כלומר אם המעסיק מבצע הפקדות בגין 10,000 שקל בחודש, על העובד לבצע הפקדות בגין אותו שכר בדיוק. העובד חייב לבצע הפקדה מקבילה עד לחמשת האחוזים הראשונים, אבל יכול להגדיל את ההפקדות עד לשבעה אחוז מהשכר.

    2. לא כל ההפקדות מזכות בהטבת מס - העובד זכאי לזיכוי של 35 אחוז מההפקדה עד שכר של 8,700 שקל בחודש. כלומר, אם לצורך העניין, העובד מפקיד 500 שקל בחודש, חמישה אחוז מ-10,000, הוא יקבל הטבה רק על 5 אחוז מ-8,700 שקל. אם הוא מגדיל את ההפקדות ל-7 אחוז, על החלק הזה הוא לא יקבל זיכוי.

    3. העובד מקבל פטור ממס הכנסה, ביטוח לאומי ומס בריאות, על הפקדות המעסיק לביטוח פנסיוני. ההפקדות של המעסיק מוגבלות לגובה שכר הברוטו של העובד עד לגובה שכר חודשי של 4 פעמים התקרה בדוגמה שלנו - 34,800 שקל בחודש. הפקדות בגין שכר העולה על תקרה זו, לא יהיו פטורות ממס הכנסה והעובד משלם מס בגין ההפקדה באותה שנת מס, אבל לא ביטוח לאומי או מס בריאות. אם המעסיק לא מבצע הפקדות על מלוא השכר, העובד יכול לקבל הטבות מס בגין השכר הלא מבוטח עד להשלמת שתי תקרות שכר, כלומר 17,400 שקלים בדוגמה שלנו.

    4. בכל הקשור לביטוח אובדן כושר עבודה - אם המעסיק מפקיד ביטוח זה או מפקיד 7.5% תגמולים ואובדן כושר עבודה, השכיר לא זכאי להטבה כלשהי בגין השכר שמבוטח על ידי המעסיק. ההטבה המקסימלית בגין שכר שלא בוטח או הופקד עבורו, הוא הכרה כהוצאה. כלומר, ניקוי הפחתה משכר ברוטו עד לשלב ההשלמה ל-7.5 אחוז של המעסיק לאותו שכר או 2.5 אחוז בגין שכר שלא בוטח על ידי המעסיק.

    5. בנוגע לקרן השתלמות, רק המעסיק ראשי לפתוח כזו. המעסיק ראשי לבצע הפקדה עד לסך של 7.5 אחוז משכרו של העובד, והעובד חייב לבצע הפקדה מקבילה בגובה שליש מהפקדות המעסיק, במקרה הזה, 2.5 אחוזים. הפקדות המעסיק עד לגובה שכר 15,712 שקלים פטורות ממס בידי העובד. כל הפקדה העולה על תקרה זאת חייבת במס ביום ההפקדה. על הפקדות העובד אין הטבות.

    לידיעתך לכ-90% מהשכירים מגיע החזר מס!!!

    * החזרי מס אפשריים רק אם שילמת בפועל מס הכנסה. במידה ולא שילמת או שהסכומים שנוכו בתלוש נמוכים, אנו לא ממליצים להרשם לשירות.

    אנא מלא את פרטייך על מנת שנוכל ליצור עימך קשר ולבצע עבורך בדיקת החזר מס

    * שם פרטי
    * שם משפחה
    * טלפון:
    טלפון נוסף:
    * אימייל:
    * כתובת
    * תעודת זהות
     
    האם השתכרת ביותר מ-6000 ש"ח, לפחות שלושה חודשים במהלך שש השנים האחרונות: כן לא
    האם קיבלת דמי אבטלה ? כן לא
    האם שלמת מזונות/כלכלת ילד?  כן לא
    האם היה חודש במהלך השנה בו לא עבדת ? כן לא
    האם יש לך ילד/ה לקוי למידה ? כן לא
    האם יש ילד/הורה במצב במצב רפואי מוגבל ? כן לא
    האם היית בחופשת לידה ? כן לא
    האם ב- 6 השנים האחרונות שלמת לקופג/ביטוח חיים באופן פרטי (שלא דרך המעביד)  ?
    כן לא
    האם הגשת דוח למס הכנסה ב- 6 השנים האחרונות ? כן לא
    האם את/ה עולה חדש ? כן לא
    האם הינך גר ביישוב ספר ? כן לא

    תנאי השימוש באתר


     


    מיסים - ראשי
    מחשבון החזרי מס
    מחשבון מדרגות מס
    כתבות
    לימודים וקורסים
    ייעוץ ויועצים
    פורום מיסים
    מילון מונחים
    שאלות נפוצות
    כתבות נצפות ביותר
    אודות בנק רייט
    אודות הנתונים
    מפת האתר
    צור קשר
    מועדון לקוחות
    תנאי שימוש
    בנקרייט עושה מאמצים לאסוף עבורך מידע מדויק ועדכני כדי לתת בידייך כלי עזר. עם זאת, אין בנקרייט יכולה להיות אחראית לנכונות המידע ולאפשרות השימוש בו בבנקים. אין לראות באתר זה כל המלצה על דרך השקעה או פעולה. יש לבדוק את המידע המפורסם לפני כל החלטה.


    קישורים

    ריבית משכנתא | מכרז ריביות משכנתא | ביטוח משכנתא | הלוואות חוץ בנקאיות | העברת חשבון בנק | ביטוח רכב | הלוואות לעסקים | ייעוץ משכנתא | השקעות נדל``ן | ביטוח מקיף | ביטוח חובה | כרטיסי אשראי | פנסיה | קופות גמל | קרנות השתלמות | ניהול תיקי השקעות | מחשבוני משכנתא | מחשבונים פיננסיים | מחשבוני פנסיה | הלוואות | ביטוח דירה | ביטוח בריאות | ביטוח חיים | ביטוח מנהלים | השוואת ביטוחים | חברות ביטוח | חברות כרטיס אשראי | מילון מונחים בנקאות
      Bankrate.co.il Copyright © Bankrate.co.il 2001. All Rights Reserved. | העצמאות 3א', אבן יהודה